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Número 3 |
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Septiembre de 1998
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En el pasado mes de Abril, accedimos a la comisión del pleno de la Sección Sindical. Nos comprometimos en ese momento a continuar con la edición de nuestro "eco universitario" que como verás ya se ha realizado el segundo número y está en prensa el tercero.
Hemos intentado crear unas secciones fijas donde tengan cabida todas las opiniones propiciando un flujo continuo que enriquezca nuestra Sección Sindical. Planteamos un debate abierto a la participación de todos en la sección "Revista de Prensa" en la que no se reflejan necesariamente las opiniones de la Sección Sindical. Para las noticias urgentes seguimos con los "Fete-informa".
También nos comprometimos a elaborar los temarios
de oposiciones o concurso-oposiciones, en la medida de lo posible, que
se puedan celebrar tanto en promoción interna como libre. En estos
momentos disponemos de unos apuntes para las plazas de oficiales de oficio
de bibliotecas; y estamos intentando la realización de un curso
impartido por personal técnico especialista y ayudantes de biblioteca
pertenecientes a la plantilla de esta Universidad.
Con respecto a la negociación del Convenio Colectivo del PAS
laboral en la comunidad autónoma se ha constituido ya la mesa negociadora
donde están representado los sindicatos I.C. (con 5 representantes),
CC. OO. (con 2 rep.) y nosotros, U.G.T. (con 3 rep.), el CSIF está
con voz pero sin voto (por no disponer de la representación necesaria).
En esta mesa se encuentra la parte empresarial que la constituyen las dos
universidades canarias, no estando presente la Consejería de Educación,
hecho más que preocupante, pues como todos sabemos tienen la última
palabra antes de la firma definitiva; si ésta se produce FETE-UGT-ULL
desde el pasado año tiene preparado su articulado y su plataforma
reivindicativa salida tras varias reuniones de la Sección Sindical.
Te recuerdo que nuestras reivindicaciones son entre otras:
1) Descongelación del plus de residencia y
llevarlo al 25% como venía recogido en el anterior
convenio del 85, o en todo
caso, el pase al sueldo base de este concepto.
2) Homologación salarial con respecto a los
funcionarios.
3) 32,5 horas semanales.
4) 10 días de asuntos propios.
5) reducción a 4 grupos, etc.
Es evidente que todas estas reivindicaciones no se
van a conseguir, pero si es cierto que vamos a luchar por ello.
Desde aquí quiero hacerte un llamamiento y solicitar tu colaboración
para los acontecimientos que se nos avecinan. Tenemos otra forma de hacer
sindicalismo, una forma más abierta y participativa, intentando
en todo momento trasladar a la Sección Sindical o a la asamblea
de todos los trabajadores aquellas cuestiones relevantes que afecten a
nuestro colectivo y que seamos entre todos los que tomemos las decisiones.
Cuestiones fundamentales como la forma de establecer los pluses, las horas extraordinaria, las oposiciones o concurso-oposición en las convocatorias libres, sustituciones, etc., son planteamientos que debemos tener claro en uno u otro sentido. Sin más que comentarles y en la espera de vernos pronto recibe un cordial saludo.
Juan M. Domínguez
Delegado Sindical